河南省长葛市教育局2011招聘180名中小幼教师启事

长葛市教育局2011吸收某人为新成员180名中小幼教员通告

为了增强城市教员建造,助长城市义务教育平衡开展,甚至更好地实行未成年的教育三年行动制图,市政决议从GRA恢复健康集合教员。,丰富的村镇教育(托儿所)。确保吸收某人为新成员任务如何实行,特别发明才能。

一、吸收某人为新成员基音的

(1)强制发生试场基音的。

(二)有议论余地的、公平、竞赛、第一权基音的

二、吸收某人为新成员与合计

在郊野吸收某人为新成员180名教员的制图,里面初等学校130名(含1998级中师分成等级80名),50所托儿所。

三、吸收某人为新成员不赞成

(1)托儿所教员吸收某人为新成员不赞成

方位教员资历作证书,不人事和教育部门差遣的全日制普通未成年的师范教育及另一个全日制教育锻炼上级的未成年的教育专业分成等级。

(二)初等学校教员吸收某人为新成员不赞成

年、2011名全日制大学分成等级或上级的;

普通高校全日制本科分成等级;

三。通行教员资历作证书书。,全日制全日制副手职业教育卒业或上级的;

4.不人事和教育部门差遣的1998级全日制副手师范教育分成等级。

四、吸收某人为新成员学期

(1)后退奇纳河共产党的党领导,信仰教育事业,郊野基础课说得中肯祝福服务业。

(二)顶住宪法和法度。,具有良好的带领,不违纪守法。

(三)长葛市户籍户籍。。

(四)1998级中师分成等级不受年纪限度局限;另一个提案人的年纪普通不超过35岁。。

(五)兴旺学期与任务需要。。

五、吸收某人为新成员方法和次

(1)肉体美领导班子

长葛成立于2011,留在心中教员领导小组。,本着良心的吸收某人为新成员制图的绘样,传导实行监视制图的需要。领导小组有办事处。,重要官职坐落市教育局人事处。。吸收某人为新成员电话:6110281。

(二)吸收某人为新成员使充满公映的新影片

增多吸收某人为新成员的透澈度,长葛市吸收某人为新成员教员任务领导小组重要官职将于2011年7月27日至8月5日经过长葛市电视台、长葛内阁网、旋转教育方法(和另一个方法)宣告REC的宣告。

(三)留下印象资历试场

1.报名时期:2011年7月27日至8月5日

2。注册所需织物

(1)签发身份证。、卒业证、教员资历作证书、户口册最初的及硬拷贝1份及另一个硬拷贝;自己档案馆及就事注册卡。;近期1寸免冠黑色相片6张。

(2)应届分成等级需在2011发给身份证。、学生证、教育颁布的教育、专业作证此外户口册最初的及硬拷贝1份及另一个硬拷贝;近期1寸免冠黑色相片6张。

双层纸A4纸的一致应用。

三。退学例行程序

提案人不可避免的交纳留下印象费。、试场费和传达搜集费为135元。。

报名方式:提案人应持有所需的留下印象织物。市教育局招生大厅报名,填写注册表(硬拷贝一式三份)。

4。资历试场

8月6日- 8 9,原因申请求职者请教的材料。,全市性的吸收某人为新成员教员任务领导小组将实施资历,并颁布试场成果。。合格申请求职者,退学试场;不合格的者,差距试场资历。

5。发给指派。

报考人事部门于8月10日到市教育局招生大厅提取准考证。

(四)试场

试场采用口试、教生产率与实验有关的。。口试、教生产率试场将付托陌生城市试场。

1。口试

口试以封锁构成举行。,试场的主要物质是教师法。、通灵的或有特异功能的人、新课理念,初等学校教员和托儿所教员的中间定位知。。

口试时期:2011年8月11日晚上9:00—11:00。

书面的与实验有关的场子:另行使充满。

2。教生产率受实验(满分100分)

人事部门决定:在8月16日,原因与实验有关的成功实现的事的次和记载次数。,1的比率,教生产率与实验有关的人事部门的插一脚与使蔓延,评议为教生产率与实验有关的仪。。

与实验有关的时期:8月17日,异常地8的晚上:00-12:00,后期14点:30-17:30。

与实验有关的位置:另行使充满。

与实验有关的次:午前8点:00原生的与实验有关的不赞成进入预备室。,绘制考试题并预备考试题。,8:10第二位与实验有关的不赞成进入预备室绘制考试题并预备考试题。;8:20、原生的堂课。,8:30原生的审发言者以审判完毕。,第二次审判插一脚者进入演讲室领受审判。,诸如此类。时期较短,治疗弃权,差距试场资历。后期的反省次是同整天早期。。

实验的总时期为10分钟。,实验不赞成将对实验物质举行处置。、控制(3分钟内),因此开端审判(不到7分钟)。

试场总成果=口试成果×50%+教生产率与实验有关的成果×50%。

与实验有关的的总成果是一致的。,有高水平口试的申请求职者第一思索。。

1998年级副手师范分成等级教生产率与实验有关的独自举行。

(五)体格反省

受考验人事部门证实。8月19日原因总与实验有关的成功实现的事从高分到低分。,原因吸收某人为新成员制图1:1的生水垢,we的占有格形式将证实ATT。。当空缺着的出立刻,耽搁受考验。

受考验团体。8月19日-8月20日由市吸收某人为新成员教员任务领导小组重要官职一致团体到市中医院加入受考验,费自理。体格反省的规范是原因物理成分举行的。,不合格的受考验,不反省。

(六)评价

8月21日,契合国家法度法规的合格医务人事部门、制图生育保险单安装启用及另一个评价。缺席资历或缺席资历加入试场或主动提供加入的,原因类别,从高分到低分,再次,分。

(七)使蔓延

8月22日- 8 28,原因试场累积分、受考验、反省成功实现的事由市R核定。。

(八)岗前培养

一致团体,吸收某人为新成员者岗前培养。

(九)就事

占有教员都被分派到村镇教育。、托儿所教授,服务业期建立的实行,与用户签署闪闪发光的服务业和约。,服务业期实足10年。。在服务业期内不得向市、市级教育使转移。,要不然,将被治疗单方面辞退。。

委员会任用教员后,,由市编制机构监督重要官职举行编制注册,市民众工钱传达搜集局,工钱和工钱禀承规则的规范实施。。

教员从事某年级的学生(学徙期),暂缓结束,经体育局增长后,正式任用,不合格的人事部门拒绝从事。。

教员吸收某人为新成员不服从团体分派或不服从团体安顿,差距资历。

1998年级副手师范分成等级,以这次注册试场为尺度,被以为是主动提供保持的),试场(试场破产的事),你可以补考。,补考破产的,差距资历。,就事两年,非雇用人事部门于2011 2012年8月雇用。。

六、另一个事项

(1)教员吸收某人为新成员。,被发现的人与吸收某人为新成员需要意见相左、伪造、违背反省室纪律的。城市吸收某人为新成员教员任务领导小组重要官职确立或使安全专题报告:6110281   6110263。

(二)由纪检监察监视吸收某人为新成员任务;。

(三)吸收某人为新成员制图由领导小组重要官职解说。。

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